2016年3月23日，24日 学長によるアクションラーニングを用いた事務職員研修を実施

2016年03月31日

セッションの様子セッションの様子

3月23日（水），24日（木）に後藤ひとみ学長によるアクシヨンラーニングを用いた事務職員研修を実施しました。この研修は，メンバーが抱えている現実の問題を知り，共にその解決策を考える中でコミュニケーションスキル，問題解決能力等を養い，チーム力を高めていくことを目的として行われたもので，23日に副課長昇進予定者5人，24日に女性係長6人が参加しました。

研修は，質問中心のセッションで行われ，問題解決にむけたチーム思考を促すことで，一人ひとりの学習を触発するものとなりました。参加者からは，「今までと違う視点が持てた」「他の人の見方，考え方が分かり，気づきの転換となった」「セッションが展開されるうちに，何が問題かが分かってきた」等の声があがりました。

最後に，学長から「問題を共有し，問題を解決していくイメージを持つことが大切」と助言があり，初めて体験した質問会議の研修は，大変有意義な研修となりました。

（人事労務課 副課長 丸山祥弘）

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